健身俱乐部的所有工作部分，健身经理是必要的。健身经理负责监督一个健身俱乐部的管理和组织顺利进行，从安排私人教练到跟上和演示继续教育。如果去健身房做幕后工作听起来很有吸引力，那么学习更多关于健身管理的知识可以帮助你决定这是否是适合你的健康职业。
该基金会
虽然对健身经理没有具体的要求，但是拥有更多的认证对你是有利的。IDEA健康与健身协会指出，许多健身经理都是从私人教练做起的。这意味着你要从认可的机构获得个人培训证书，比如美国运动协会或IDEA。
因为健身管理也需要管理技巧，所以商务课程也很有帮助。美国运动与健身协会和国际健身专业协会都提供具体的健身管理课程，而体育和健身管理课程可以在当地的传统和技术学习机构。
建立在技能
健身管理可能意味着很多纸推你安排培训和监督工资,但它也需要花很多时间在健身房的人。从员工到顾客,健身经理可能需要培训员工,解决员工和客户纠纷,进行会议和普遍欢迎和访问与健身房。而你会花时间在幕后,你需要优秀的管理能力和人际交往能力,擅长的位置。
每个健身中心对健身经理都有不同的要求。一般来说，经理负责管理工厂和员工，这提供了广泛的职责。
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得到报酬
根据美国劳工统计局的数据，截至2016年，普通健身教练的年薪约为38160美元。与此同时，PayScale的数据显示，健身项目主管的平均年薪为45,683美元。显然，培训员工和确保俱乐部顺利运营所必需的额外教育和技能会带来薪水的上涨。美国劳工统计局还指出，2016年至2026年间，培训师和健身工作者的市场预计将增长10%，这将提供良好的工作保障和增长空间。
优点和缺点
虽然健身管理可以提供很大的工作满意度，但它并不完美。如果你喜欢与人直接共事并跟踪他们的进展，那么你可能会错过在幕后工作的机会。培训师将负责客户的实际进展，而你则负责监督运营。你还需要大量的继续教育，从学习使用新机器到基本急救认证，以及不同类型的锻炼。不过，如果你喜欢学习、组织、教和训练员工，健身管理可能是一个理想的选择。
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