良好的体育领导者的说明

良好的体育领导者具有相同的特点积极与其他成功的领导者。除了专家的技术水平和他们的运动，教练和其他运动队领导的深刻理解通常具备有效的人际技能，如与，激励成功的沟通和欣赏他人的能力。他们还必须负责，灵活，耐心和维护他们从自己的团队成员和其他运动的领导人期待完整性相同。

领导影响人们和一群人朝着特定的目标和未来的愿景前进。据心理学校园网站介绍，有些人天生就是领导者，很容易在团队中成为负责人，而其他人则是被团队挑选出来的。一些领导者更以任务为导向，另一些领导者更以个人为导向，但有效的体育领导者往往是两者的结合。他们不仅对训练、表现和胜利感兴趣，也对与团队成员的人际关系感兴趣。

在体育运动中，通常领导者是教练，但有时某些球员被任命为班长和必须具备一些相同的领导特质作为一种有效的教练。教练和领队通常由其他团队成员不仅为他们的运动技能和能力，而且对其他素质，比如责任，职业道德和尊重的态度，营四分卫布雷特的约翰逊说。教练员和其他体育领袖必须以身作则最重要的是，必须拥有和展示他们从自己的团队成员期待同样的品质。成功的体育领导者拥有他们想要在其他国家，如置信度，纪律和自我控制，看特性，根据舒格曼。

体育领导人鼓励别人，因为他们保持积极的态度，昂扬的斗志和持久的驱动朝着目标，约翰逊说。有效的领导者，包括教练和领队，是高度集中于为自己的球队和驱动向他人成果和结果这一愿景的愿景。他们认为成功的现实的战略，有效地传达他们的视野，并拥有所需的拉力车队的支持魅力，解释舒格曼。此外，伟大的体育领导人集会通过鼓励和积极引导这种支持，而不是通过显性或铁腕，她指出。

队球员尊重的体育领导者谁是一个勤奋的人，并保持热情的团队目标，以及对个别球员的成功。一，你需要作为教练最重要的素质是热情 - 对这项运动本身和朝向团队到个人，报告BBC体育。一个成功的体育领导者谁保持团队成员积极主动，乐观，最终实现了积极成果，如团队的凝聚力，表现和满意度。